手机版

中行领导精神折磨员工精神崩溃的符合标准如何

发布时间：2021-09-20 来源：网络整理

小中大

字号：

　　导语：医生在线网据央视新闻28日消息，日前，中行一前员工发布实名举报信，其自述入职中国银行北京分行宣武支行(下称“宣武支行”)后，因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃，在长达三个月的“圈禁”后遭到开除。这封举报信牵涉出多名宣武支行的主管领导。

　　李女士称自己于8月19日被中行宣武支行开除，在警方传唤之前，涉事领导阎科试图联系李女士，但被李女士拉黑。

　　每个人精神崩溃的程度不同，所能承受的时间也不同。如果崩溃状态符合两个标准，一是患者自己感到精神崩溃；其次是患者身边的人能感觉到患者的言语、行为、情绪状态明显和平常不一样，明显严重紊乱并干扰其正常的生活、工作状态，可以将其称为精神崩溃。

　　很多精神疾病都可能会出现以上表现，如遭受重大创伤后应激障碍，某些抑郁症到一定阶段时出现急性症状的发作，精神分裂症也可以出现急性精神症状的发作。只要出现这样的状态，一定要及时就医。

　　如果只是自己感到精神崩溃，身边人觉得还很正常，这时可能是自己对所经受到的事件，暂时没有找到自己认为满意的处理办法，从而出现的一种状态。这时要把注意力放到如何处理事情的状态，如果患者感到明显痛苦，自己难以调整，要及时就医。

　　精神崩溃多是在急性生活事件后出现的状态，也可以是在长期慢性应激状况下呈现的状况，一旦出现精神崩溃，首先，第一时间寻求专业心理治疗师的帮助，帮助患者解决社会心理因素能够让患者的情绪得到缓和，必要的时候，也可以借助药物这些有改善情绪的药物。