佛山市中医院刘效仿：集团化发展 打造国际知名

　　中新网12月14日电 今年佛山市中医院建院61周年。61年来该院逐渐成为一所拥有一个院本部、三个分院、一所大型制剂中心的集团式大型三级甲等中医医院，连续6年居全国地级市中医院综合竞争力排名之冠。

　　据悉，医院得以不断创新发展，有赖一届又一届医院领航人的高瞻远瞩、卓越引领有力助推，现任院长、党委书记刘效仿，就是其中一位。刘效仿毕业于湖北中医学院中西医结合临床骨伤科专业，硕士研究生学历，曾赴德国Vulpius Klinik骨科医院和美国Miami大学进修学习。自1995年引进到佛山后，刘效仿被作为重点人才培养，先后在佛山市中医院关节、脊柱、创伤等专科工作，他是关节外科创始人，善用传统中医的整体宏观思维结合现代技术，对众多复杂疑难病例进行准确诊断。截至目前，他已为3000多例各类骨关节疑难疾病患者施行手术治疗，术后感染、假体松动等并发症均明显低于国际平均水平。他对团队要求严苛，对病人推心置腹。他认为，一名好的医生，应把病人当作自己的家人来对待，竭尽所学和所有资源，为他们创造治疗条件。

　　刘效仿2012年上任佛山市中医院院长，在他的引领下，全院上下齐心，积极引入国内外先进的医院管理经验，并逐步在临床实践中推行“精益管理，卓越运营”的理念，抓紧抓好医疗质量和安全管理这两条主线，提升医院综合竞争能力。同时进一步加大科技兴院的力度，一方面重新规划骨伤科研究所，提高科研原创能力；另一方面与高校、企业等广泛开展多渠道的合作，加快制剂产品研发进程和提高产品质量标准。

　　近10年来，刘效仿个人在国家级、省级医学期刊发表学术论文20多篇，承担各级科研项目近10项。2014年，他被授予“佛山市第二届创新领军人才”称号。今年，由他主导的全球领先的“3D打印个性化人工臼杯植入导向器的临床应用”、“华南地区首台骨科手术机器人辅助髋关节手术”等创新应用引起极大的轰动。最近，由刘效仿作为项目负责人的两个佛山市科技创新资金项目——“佛山市中医院骨伤科研究所科研平台建设”、“康复步行机器人科技创新平台”顺利通过专家组现场验收。

　　布局国际战略，人才储备是重要一环。刘效仿认为：“新时代医疗领域除了自我构建核心竞争力外，更应重视购买和移植核心竞争力，快‘强’快‘高’，才能引领。”于是，他与领导班子制定了“高人建高地、高地聚高人”的战略思路，让这间拥有雄厚传统中医底子的医院，进一步敞开胸怀，吸纳来自海内外的医疗领军人才。

　　要汇聚“高人”，必须同时打造“高地”。刘效仿主张医院走集团化发展道路，扩大品牌影响力。近年医院从只有一个院区到2005年整合三水中医院、2014年托管禅城高新区医院，2015年起与德国因戈尔施塔特市市立医院开展深度合作交流，今年佛山市中医院医疗联盟正式成立，会员和影响力不断扩大。医院也在“互联网+中医药”中敢为人先，开启智慧医疗新格局；今年更率先提出探索全生命周期照护服务，努力为患者提供最优就医体验。在刘效仿的带领下，医院多次获得佛山市卫计局“先进单位”、“平安医院建设优秀奖”以及“佛山市创先争优先进基层党组织”等称号，在香港艾力彼集团的中国地级(含副省级)城市中医院竞争力排行榜中6次蝉联第一。

　　去年4月，刘效仿成功入选“天晴杯”广东优秀院长。刘效仿认为，佛山市中医院要继续发挥龙头作用，必须坚持中医特色。正是由于对中医药文化的不懈传承、创新，佛山市中医院近年来在中医学科建设、人才培养以及科研方面喜讯不断。2016年，医院“伤科正骨”、“伤科制药”这两项传统技艺获评市级非物质文化遗产，医院并被确立为传承基地；12个专科入选佛山市卫计局评出的高水平重点专科、12个专科跻身市“十三五”重点专科，实现了一专多强的学科新格局。

　　在院内，刘效仿提倡贯彻以“真诚、责任、奉献、归属、温暖”为五大核心的“家文化”理念，通过系列的文化建设、激励机制、发展平台，提升员工对医院的归属感，并从多方面给予保障，让医护人员在技术、素养等方面进一步提升。

　　近年医院职工见义勇为事件频现，他和领导班子团队迅即修订《医院员工手册》，增加医院会为实施见义勇为的员工提供法律援助和保障，个人不承担法律等责任，鼓励员工大胆施救，免去后顾之忧。